Internaliser ou externaliser le design n’est pas qu’une question de budget. C’est une question de réactivité, de cohérence, de créativité, de contrôle.
Internaliser, c’est ancrer le design dans votre culture, gagner en vitesse sur le quotidien, construire un capital graphique qui reste dans l’entreprise. Externaliser, c’est accéder à des expertises variées, garder de la flexibilité, bénéficier d’un regard neuf qui challenge vos habitudes.
Des entreprises actives en ligne recourent au design.
Des entreprises citent le maintien de la cohérence qualitative comme défi majeur.
D’augmentation de la reconnaissance de marque grâce à l’utilisation constante des couleurs et éléments visuels
Ce guide de 10 pages donne des clés pour comprendre l’intérêt de votre entreprise d’internaliser ou non le design.
Pas de jargon inutile. Des informations concrètes, utiles et pensées. Le même niveau d’exigence que nous appliquons à chaque projet.
Votre marque parle avant vous, à chaque post, chaque visuel, chaque interaction. Et la plupart des indépendants et PME envoient des signaux contradictoires sans s’en rendre compte. Une typo ici, une couleur-là, un logo différent selon les supports ou même en démultipliant le nombre de prestataires et le résultat est une impression floue et des prospects qui passent leur chemin.
Peu importe qui tient la souris, le vrai sujet, c’est de construire une identité visuelle qu’on reconnaît instantanément.
Nous n’avons pas conçu ce document pour trancher à votre place. Nous l’avons écrit pour que vous ayez, en main, tous les éléments pour faire le bon choix : internaliser ou externaliser votre design graphique. Chaque section vous guide pas à pas, avec des critères concrets à évaluer, que vous soyez une start-up en construction ou une entreprise qui cherche à structurer sa production graphique.