Réinjecter l’humain dans la gamification RH
Ouilive dynamise l’engagement des équipes grâce à sa plateforme de gamification RH. Pourtant, l’audit initial révélait un paradoxe : une solution centrée sur l’humain mais une communication qui en manquait cruellement.
Le diagnostic
L’audit a révélé un paradoxe : derrière un site impersonnel à l’identité visuelle discrète se cachait une solution profondément collaborative et émotionnelle. L’absence d’univers graphique créait une distance avec les utilisateurs, tandis qu’une arborescence confuse et un manque de cohérence narrative pénalisaient la compréhension de l’offre et sa visibilité digitale.Réessayer
